日本IBMに就職・転職するなら知っておきたい日本IBMの年収・必要英語力(TOEIC点数)

日本IBMってどんな会社

日本IBMは世界170カ国以上でビジネスを展開しているグローバルITカンパニーです。

日本IBMはビジネスコンサルティングから、ITシステム導入・運用管理、アウトソーシングにわたるあらゆる局面で、世界中で蓄積した業界の専門知識や実践的な洞察、最先端のテクノロジーを活用し、企業変革を実現する支援を行っています。
その他にも、ビジネスプロデューサーとして複数の企業や公的機関と協業して新たなビジネスモデルを生み出し、実現へ向けて複数のプロジェクトを推進する役割も期待されています。

具体的な日本IBMの事業内容は以下の通りです。

下記の情報システムに関わる製品、サービスの提供。
データ活用、クラウド基盤、Systems of Engagement(協働のための情報活用システム)を実現するためのソフトウェア、ハードウェアおよびサービス。

■ハードウェア
【コンピューター・システム製品】
 ・サーバー
 ・ストレージ
■ソフトウェア
【ソフトウェア製品】
 ・インフォメーション・マネジメント
 ・コラボレーション
 ・ソフトウェア開発
 ・サービス・マネジメント
 ・アプリケーション基盤と統合
 ・ビッグデータ・アナリティクス
 ・セキュリティー
 ・スマーター・コマース
 ・サービス
【ビジネス・コンサルティング・サービス】
 ・ビジネス・コンサルティング・サービス
【アプリケーション・サービス】
 ・アプリケーション開発・保守
 ・システム・インテグレーション
【テクノロジー・サービス】
 ・ITサービス
 ・アウトソーシング
 ・ビジネス・プロセス・アウトソーシング
 ・メンテナンス&テクニカル・サポート
【リース・ファイナンシングサービス】
 ・リースおよびファイナンシングサービス

日本IBMの平均年収

まず日本IBMの年齢別平均年収を見ていきましょう。

20歳代:490万円〜610万円
30歳代:570万円〜760万円
40歳代:730万円〜960万円
50歳代:920万円〜1,030万円
60歳代:600万円〜1,020万円

次に、日本IBMの役職別平均年収を見ていきましょう。

日本IBMの役職は、課長や部長といった役職名称の代わりに「バンド」という名称が使われています。
そのため、ここからは日本IBMの年収について、役職名の代わりにバンド別で各バンドの年収をご紹介させて頂きます。

バンド6:500万円〜700万円(役職なし)
バンド7:600万円〜900万円(係長クラス)
バンド8:800万円〜1,100万円(課長クラス)
バンド9:900万円〜1,300万円(部長クラス)
バンド10:1,300万円〜(事業部長クラス)

日本IBMの平均年収は942万円となっております。
つまり、日本IBMの年収は日本の平均的なサラリーマンの年収の倍近い年収です。

日本IBMに就職するなら必要な英語力(TOEIC点数)

日本IBMでは入社時にTOEIC600点を要求しています。
外資企業のわりには入社時に求めるTOEIC点数が低いように感じます。
下記に日本IBM以外の企業が入社時に求めるTOEIC点数を記します。

日本IBM以外に入社時にTOEIC600点を要求する企業
出光興産(TOEIC600点以上)
王子製紙(TOEIC600点以上)
大正製薬(TOEIC600点以上)
大和ハウス工業(TOEIC600点以上)
ニトリホールディングス(TOEIC600点以上)

採用時TOEIC700点以上求める企業。
アサヒビール(TOEIC700点以上)
佐川グローバルロジティックス(TOEIC700点以上)
シチズンホールディングス(TOEIC700点以上)
三菱自動車(TOEIC700点以上)
東京電力(TOEIC700点以上)
ブリジストン(TOEIC700点以上)
ヤマト運輸(TOEIC700点以上)
三菱電機(TOEIC700点以上)
ファーストリテイリング(TOEIC700点以上)
NTT東日本(TOEIC700点以上)
武田製薬(TOEIC730点以上)
ソフトバンク(TOEIC730点以上)

以上のことから、日本IBMでは採用時にはそこまでのTOEICハイスコアは要求していないようです。
それでは、次に日本IBMに転職する際に必要な英語力、TOEIC点数を見ていきましょう。

日本IBMで転職をするなら必要な英語力(TOEIC点数)

日本IBMでは、採用時にはそこまで必要なかったTOEICの点数ですが、転職するにはTOEICの点数は非常に重要です。
なぜなら転職後、日本IBMで昇級、昇進していくためには、TOEICの点数は必須だからです。
具体的に日本IBMでの昇級に必要なTOECIスコアはTOEIC730点となっております。
TOEIC730点が取れない場合、昇進のチャンスはなくなってしまいます。

また、必要なTOEICの点数は自分が希望するポジションでも大きく変わってきます。
日本IBMの求人を確認してみると、Mobile ConsultantのポジションにはTOEIC800点が必須と書かれています。
また更にグローバルなポジションではより高い850点以上のTOEICスコアくらいないと、英語での会議や英語でのメールのやり取りが行われ、業務上厳しいのではないかと推測できます。

日本IBM以外の企業が基準としている英語力(TOEIC点数)

TOEIC900以上 Panasonic(国際広報担当)
TOEIC860以上 野村ホールディングス(グローバル型社員)富士通(海外出張)三菱商事(社内留学)
TOEIC830以上 京葉銀行(人事評価に反映)
TOEIC800以上 住友不動産 野村不動産 日立製作所(経営幹部) 三井住友(総合職全員の努力目標) KDDI(事務・技術職の配属、異動) 日本マクドナルド
TOEIC750以上 丸紅(入社5年目社員) 三井物産(入社3年目社員) 三菱商事(課長クラス) 楽天(上級管理職・部長級)
TOEIC730以上 ソフトバンク 武田薬品 京葉銀行(人事評価に反映) 日本IBM(次長) 住友商事(管理職) 住友商事 双日 丸紅 三井物産 三菱商事 NTTコミュニケーションズ(新人の1年間派遣権利)
TOEIC700以上 NTT東日本 ファーストリテイリング 三菱電機 ヤマト運輸 ブリジストン 東京電力 三菱自動車(事務職) 伊藤忠商事(入社4年目社員) シャープ(課長職) ファーストリテイリング(本部管理職) キリンビール(事務・技術職の配属、異動) 楽天(課長級) 伊藤忠商事 資生堂 シャープ みずほ証券
TOEIC650以上 アサヒビール 佐川グローバルロジスティクス シチズンホールディングス 日立製作所(課長) 双日(主任クラス) ソニー(係長級・課長級) ブリヂストン(開発企画職上級) 楽天(係長級)
TOEIC600以上 出光興産 王子製紙 大正製薬 大和ハウス工業 ニトリホールディングス 住友林業(係長) マツダ(課長職) トヨタ自動車(係長) 富士通(エンジニア・事業企画担当) 住友商事(総合職) NEC(全社員) 三井物産(入社時) 富士通(入社2年目社員) 丸紅(入社5年目社員) 日立製作所(総合職2年目社員) 横浜ゴム(全社員) 日本ビクター(全社員) 楽天(一般職全社員) キヤノン 大成建設
TOEIC580以上 三菱商事(全社員)
TOEIC550以上 住友金属工業(全社員)
(出典:「週刊ダイヤモンド」2011年1月8日号)

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